Kesempatan Langka!
Belajar Culture yang Bikin Karyawan Produktif dan Loyal dari Kompas dan Gojek
Faktanya, 8 dari 10 Perusahaan Gagal Tumbuh dan Cepat Redup
Bukan karena kekurangan karyawan kompeten. Bukan juga karena omzetnya kurang banyak.
Tapi karena belum nerapin CULTURE!
——————–
Mengapa Perusahaan Anda Harus Serius Menggarap Culture?
Karena 80% masalah bisnis adalah masalah tim :
? Tim yang kurang produktif
? Tim yang sulit diatur
? Tim yang gak betahan, susah bertahan
? Tim yang kurang solid, banyak konflik
? Tim yang gak semangat belajar, gak suka training, gak lapar perbaikan
? Tim yang gak bisa berpikir dan bertindak seperti yang kita mau
Semua masalah di atas, solusinya satu, CULTURE!
LOKASI
Jakarta
WAKTU
22-23 Januari 2025
00 : 00 : 00 : 00
Belajar dari yang Terbaik
Kenapa Perusahaan Anda Perlu Belajar dari Kompas dan Gojek?
- GOLD WINNER Indonesia Print Media Awards 2023 – The Best of Editorial Newspaper
- GOLD WINNER Indonesia Print Media Awards 2023 – The Best of Investigation Reporting
- GOLD WINNER Indonesia Print Media Awards 2023 – The Best of National Newspaper
- Kompas memiliki beragam program culture yang menumbuhkan lingkungan kerja positif dan kreatif
- Kompas menyediakan fasilitas khusus, seperti Bentara Budaya Jakarta dan kegiatan kebersamaan, seperti engagement activity yang mendukung internalisasi nilai-nilai perusahaan
- Implementasi culture yang diterapkan Kompas bukan hanya dirasakan karyawannya, tetapi juga bagi masyarakat luas
————————————————————————————————————-
- Gojek meraih dua penghargaan sebagai “Aplikator Online Favorit Masyarakat” dan “Aplikator Online yang Mendukung Integrasi Angkutan Umum”
- Gojek menduduki peringkat 11 dari 52 perusahaan yang masuk dalam daftar tahunan Fortune “Change the World” pada tahun 2019, menjadi satu-satunya perusahaan di Asia Tenggara yang masuk dalam daftar tersebut 2 kali
- Gojek berhasil meningkatkan kesejahteraan mitra pengemudinya dengan pendapatan rata-rata mereka yang lebih besar dari upah minimum rata-rata Indonesia
- Gojek telah meningkatkan kualitas hidup mitra pengemudinya dengan 83% pengemudi GoRide & 91% pengemudi GoCar kini mampu menyekolahkan anak-anak mereka
Belajar culture dengan metode yang powerfull! Kunjungan langsung, melihat dan merasakan bagaimana proses implementasi dan internalisasi culture dari perusahaan TOP Nasional yang bisnisnya sudah terbukti tumbuh besar dan sustain.
Bedah purpose, vision, dan strategy perusahaan
Culture di perusahaan dan “gambaran” proses penyusunannya (cerita di balik layar yang tak terlihat)
Apa saja core values dan key behavior perusahaan
Bagaimana menyelaraskan employee value dengan value perusahaan hingga ke customer
Kumpulan program implementasi culture dan cara eksekusinya agar berhasil
CX Promise dan CX Commitment : Bagaimana culture bisa berimpact hingga ke customer experience
Keseruan Company Culture Bootcamp Batch Sebelumnya
HERMAN CAHYADI
HEAD OF PEOPLE AT GOJEK
HERMAN CAHYADI
Lebih dari 15 tahun berkarir di dunia HR. Sempat bergabung di CIMB Niaga, Maybank Indonesia, Asia Pulp & Paper Sinarmas, dan menjadi Head of HRBP Bank UOB Indonesia sebelum bergabung dengan Gojek.
Terbiasa mengelola SDM yang bukan cuma ratusan, namun 4.000 – 13.000 orang. Menjadikan beliau paham dan berpengalaman membangun sistem HRD perusahaan. Sehingga karyawan selalu produktif, kerjaannya berkualitas, dan mampu membuat bisnis terus berkembang.
Kata Mereka yang Ikut di Batch Sebelumnya
Bonus Spesial Buat Anda
Early Bird
HANYA 4,8 JT
6,8jt
Kesempatan langka bisa kunjungan privat ke Kompas dan Gojek
Rasakan experience seru office tour dan sharing session materi culture untuk akselarasi pertumbuhan bisnis
Kapan lagi bisa tanya jawab case by case langsung dengan pemateri dari 2 big company ini
Full insight dan dapatkan banyak inspirasi untuk Anda terapkan di perusahaan
Akses networking dan join komunitas dari berbagai industri
Lunch and coffee break
Seminar kit dan sertifikat
Include tranportasi selama acara kunjungan
Pulang-pulang gak sabar pengen langsung action!
Kami membantu ratusan perusahaan memaksimalkan peluang dan potensialnya
Rating Tertinggi di Edukasi Bisnis
5,0
Based on 1073 reviews
